La nouvelle édition 2012 de l’Encyclopédie des Ressources humaines est parue chez Vuibert, sous la direction de José Allouche.

Catherine Hellemans et Cécile van de Leemput y ont écrit un chapitre intitulé « Stress et mal-être au travail » (pp. 1428-1434).encyclo rh

« Tous les sujets incontournables du management des ressources humaines dans une édition entièrement renouvelée. Spécialistes des ressources humaines – universitaires, praticiens d’entreprise, consultants, haut-fonctionnaires, syndicalistes – venus de plusieurs disciplines des sciences sociales et humaines, se sont associés pour la rédaction d’une encyclopédie des ressources humaines au croisement des sciences sociales, dans une perspective organisationnelle et stratégique. Cette encyclopédie fait principalement appel aux disciplines du droit, de l’économie, de la gestion, de la psychologie et de la sociologie. Cette troisième édition est complètement renouvelée : plus de 100 articles actualisés, près de 100 articles entièrement nouveaux, en tout 280 articles couvrant l’ensemble du champ de la GRH. Les contributions rédigées par plus de 200 auteurs sont de quatre types : – présentation de théories, concepts et méthodes, – analyse de pratiques, de politiques ou d’instruments ; – organisation de débats entre plusieurs spécialistes sur des thèmes clés ; – développement de comptes-rendus critiques sur des auteurs majeurs ou des écoles de pensée ». http://www.vuibert.fr/ouvrage-9782311007305-encyclopedie-des-ressources-humaines.html