A propos de nous

Dans nos sociétés, la sphère professionnelle est centrale. Notre équipe est née de la volonté de réfléchir à la relation des individus avec leur travail. En tant que psychologues, la question du bien-être et des conditions de travail, l’étude des relations au travail et de l’intégration des travailleurs dans la dynamique plus large des organisations est ce qui anime nos recherches et écrits. Nous souhaitons étudier l’être humain, ses comportements et attitudes en le définissant comme une personne évoluant dans le contexte particulier du travail, comme un être en recherche de développement personnel, comme un utilisateur devant faire face à des nouvelles technologies et enfin comme un membre en interaction avec une organisation. Toutes ces dynamiques caractérisent nos sources de questionnements.

Implanté au cœur de l’ULB, le Centre de Recherche en Psychologie du Travail et de la Consommation (CR PsyTC) et son équipe se focalise sur deux axes principaux de recherche : la psychologie du travail et ergonomique, et la psychologie économique. Nos champs d’étude et d’intervention sont notamment :

  • l’analyse des conditions de travail,
  • l’évaluation du stress professionnel et de la charge psychosociale,
  • l’analyse de la fiabilité humaine et l’ergonomie cognitive,
  • l’analyse de l’utilisabilité des logiciels et des sites internet,
  • l’évaluation de l’implication au travail et à l’égard de l’organisation,
  • l’analyse des comportements des consommateurs et de l’achat impulsif.

Pour ses études dans les domaines de la recherche d’informations, de l’utilisabilité, de l’évaluation de logiciels ou de sites Internet, le CR dispose d’un laboratoire d’utilisabilité (U-Lab) à la pointe de la technologie, prochainement doté d’un dispositif d’occulométrie.

Le CR PsyTC au jour d’aujourd’hui, en bref et en vrac, c’est :

  • quatre académiques temps plein, dont la chef de service,
  • deux assistants temps plein,
  • un doctorant sur bourse FNRS
  • une doctorant sur bourse ARC,
  • un doctorant sur bourse Mini-ARC Projet
  • un chercheur Seed-Money
  • une secrétaire temps plein (sécrétaire également du CR POI),

Mais aussi,

  • deux professeurs honoraires,
  • un chargé de cours honoraire,
  • des collaborateurs enseignement,
  • des collaborateurs scientifiques,
  • une partie du couloir du 8ème (bât. D, Solbosch) fraîchement rénové !
  • des enseignements en Faculté des Sciences psychologiques et de l’Education :en BA, en MA et dans le MCC en Gestion des risques et bien-être,
  • des enseignements en Faculté des Sciences sociales et politiques (Master en Sciences du Travail), en Faculté des Sciences (IGEAT),
  • de la recherche scientifique en psychologie du travail, nationale et internationale,
  • de la recherche appliquée pour les institutions et entreprises belges,
  • un U-Lab à la pointe de l’ergonomie et de la technologie.